De uitdaging: een partnerschap bouwen op expertise en ambitie
Onze samenwerking met Sander Nieuwmeijer, de oprichter van DC People, begon in 2012. Het was een klassiek MKB-verhaal: een ambitieuze ondernemer startte in Waalwijk een nieuw bedrijf, Datacenter Brabant, en zocht daar een marketingpartner voor. Geen groot, anoniem bureau uit de Randstad, maar een lokale specialist die de taal van de ondernemer sprak en de regio kende. Die partner vond hij in dotGO. Het was de start van een partnerschap dat nu al meer dan een decennium standhoudt en de basis vormt voor internationaal succes.
De diepgaande kennis van de oprichter van de complexe wereld van datacenters vormt de kern van het bedrijf. Dit is een niche waarin expertise en netwerk het verschil maken. De uitdaging was daarom niet alleen marketing; het bedrijf zocht een partner die deze visie begreep, kon meegroeien met de ambities en de strategische en operationele marketinglast volledig van de schouders kon nemen.
Toen DC People werd opgericht, werd de uitdaging complexer: hoe bereik je een zeer specifieke, internationale doelgroep van zowel hooggekwalificeerde professionals als de bedrijven die hen zoeken? De vraag was niet langer lokaal, maar de wens voor een vaste, vertrouwde partner bleef.
“Al ruim 10 jaar zorgt Coco met haar team dat we onze SEO doelstellingen bereiken. Met goede adviezen en veel enthousiasme blijft het team er succesvol aan werken om onze hoge posities te behouden. De beschikbare budgetten worden goed besteed en zorgen voor kwalitatieve traffic en bruikbare leads. Dank!”
Sander Nieuwmeijer
Oprichter DC People
De aanpak: meegroeien als vaste partner
Omdat we hun business en de datacenter-markt door en door kenden, konden we direct schakelen. We groeiden mee van een lokale uitvoerder naar de strategische groeipartner die we vandaag zijn. Onze aanpak is altijd een directe vertaling geweest van de groeiambities van het bedrijf:
Strategisch fundament: Voor elke nieuwe stap, van een nieuwe website tot een internationale campagne, legden we eerst de basis met een aangescherpte Online Waardepropositie (OWP). Dit zorgt ervoor dat we bouwen op feiten, niet op aannames.
Bouwen aan autoriteit: We hebben DC People helpen uitgroeien tot een online autoriteit door een doorlopende strategie voor SEO en toekomstbestendige AEO (Answer Engine Optimization). We verzekeren zo niet alleen de zichtbaarheid van vandaag, maar ook die van morgen in een wereld van AI-gedreven zoekopdrachten.
Internationaal opschalen: We creëerden en managen een krachtige motor met hybride campagnes op Google en Microsoft Ads, scherp getarget op werkgevers en werkzoekenden in heel Europa.
Volledige ontzorging: Van het bouwen van websites en het opzetten van social media kanalen tot strategisch advies over recruitment marketing, wij regelen alles! Zo kan het team van DC People zich focussen op hun kernactiviteiten: het matchen van de beste professionals.
Voor DC People betekent dit al meer dan 10 jaar groei zonder gedoe. Het is het perfecte voorbeeld van hoe wij onze rol als groeipartner zien: een diepgaande, langetermijnrelatie waarin we samen bouwen aan duurzaam succes.
Het resultaat: een decennium aan groei en vertrouwen
De resultaten zijn het bewijs van een succesvol, langdurig partnerschap. De sterke merknaam en autoriteit die we samen hebben opgebouwd, zijn direct zichtbaar in de data:
Betaalde kanalen als groeimotor: De combinatie van Paid Search en Performance Max (Cross-network) is de voorspelbare motor voor het aanboren van nieuwe markten. Samen zijn ze verantwoordelijk voor bijna 46% van alle websitebezoekers en, nog belangrijker, leveren ze ruim 26% van de totale doelwaarde op in de vorm van concrete sollicitaties en aanvragen.
Online autoriteit door organische topposities: De jarenlange focus op SEO werpt zijn vruchten af. Organisch verkeer (Organic Search) levert met ruim 15% van de totale doelwaarde zeer gekwalificeerde kandidaten op. Dit is het directe resultaat van de hoge, stabiele posities in zoekmachines die de autoriteit van DC People bevestigen.
Direct verkeer als ultiem bewijs: Het bewijs van de sterke merkautoriteit zien we terug in het directe verkeer. Bezoekers kennen DC People en navigeren rechtstreeks naar de site, wat resulteert in maar liefst 28% van alle belangrijke conversies.
Herken jij de reis van DC People?
Staat jouw bedrijf ook op het punt om de volgende groeisprong te maken, maar mis je de strategische partner om die sprong écht te wagen? Of zoek je een team dat jouw unieke sector door en door begrijpt en de volledige regie – van strategie tot uitvoering – uit handen neemt? Schuif aan bij dotGO voor een strategisch groeigesprek!